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Candidature spontanée
La Résidence Creisker : une résidence accueillante où il fait bon travailler
Située à 700 mètres du port de Pornichet, la résidence Creisker offre un cadre de travail agréable dans un environnement calme et verdoyant.
Notre résidence accueille des résidents en hébergement permanent, temporaire et en accueil de jour.
La résidence Creisker réunit une équipe d'environ 80 professionnels Elle propose un accompagnement spécifique pour les personnes souffrant de la maladie d’Alzheimer ou de troubles apparentés et est organisée en 4 unités de vie à taille humaine.
Vous êtes au bon endroit
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Primes de participation et d'intéressement, primes de cooptation, chèques cadeaux
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Des aides liées au transport : prise en charge abonnement transport / forfait mobilité durable / vélo électrique
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Un environnement de travail moderne et fonctionnel
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Des espaces spécifiques dédiés à l’accompagnement des résidents à l’intérieur (salle de bain thérapeutique, salle snoezelen, salle de kinésithérapie) mais aussi à l’extérieur (parcours de marche extérieur, jardin thérapeutique)
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Du matériel technique et des équipements de protection individuelle (chaise Raizer / rails) et innovants (exosquelettes)
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Une équipe à taille humaine et un encadrement de proximité
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Une approche des thérapies non médicamenteuses systématiques et primordiales
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La culture de la bientraitance et de la prévention des risques
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Un environnement de travail qui favorise l’entraide et où l’esprit d’initiative est plébiscité
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Une école de formation interne et un réseau de collègues formateurs
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Des possibilités d'évolution et de mobilité entre nos métiers et régions
Vous vous reconnaissez dans notre approche ?
Nos équipes témoignent
Arrivée il y a maintenant 23 ans au sein du groupe LNA santé, il m’a été proposé d’occuper le poste d’infirmière coordinatrice, puis de responsable des soins dont les différentes missions sont d’encadrer, d’organiser et de coordonner le travail des équipes soignantes, tout en contribuant aux projets d'amélioration continue de la qualité des soins autour d’un projet d’établissement solide.
Mon ancienneté est un gage de bien-être et de partage des valeurs de l’entreprise.
Virgini MEYRIGNAC
Responsable des Soins
Présente depuis 13 ans dans le groupe et depuis 5 ans dans la résidence, c’est une volonté pour moi de rester dans le groupe LNA Santé pour ses valeurs ainsi que l’accompagnement proposé. Le cadre de vie et le modèle d’accompagnement des résidents me conviennent tout particulièrement.
Avoir un manager de proximité dans chaque unité (Maitresse de maison) est pour moi un gage de qualité de l’accompagnement que ce soit pour les résidents, les familles et les professionnels.
Gael DONNET
Aide-Soignante en Unité Protégée
Mon objectif est de faire en sorte que les résidents se sentent bien dans un lieu sain. Leur retour et celui des familles sur la qualité de l’hygiène de mon unité sont très important pour moi.
J’aime retrouver dans mon travail cet aspect de relation que nous avons avec tous les résidents, mais aussi avec les collègues où l’entraide et l’écoute rythment notre journée.
L’unité est une famille de plusieurs professionnels de plusieurs secteurs d’activité autour des résidents.
Kathleen CHAPRON
ASH
LNA Santé, une entreprise familiale et indépendante
Entreprise à Mission, LNA Santé est un acteur de référence dans la prise en charge des personnes temporairement ou durablement fragilisées. Nos établissements proposent aux résidents un modèle d’accompagnement unique qui concilie les projets individualisés dans un environnement collectif rassurant.
Une aventure collective
Au quotidien, c’est la force du collectif et le dialogue entre les professionnels qui guident les actions menées dans nos établissements et en synergie entre eux qui concrétisent cette aventure.
Une mission qui fait sens
Chaque jour, c’est l’ensemble des professionnels LNA Santé qui s’engagent collectivement pour soigner et prendre soin des résidents
Un confort de travail
LNA Santé attache une attention particulière à proposer des lieux de vie et de travail modernes et adaptés ainsi que des équipements de qualité.
Une équipe à taille humaine
Travailler au sein d’un établissement LNA Santé, c’est avant tout partager une culture d’entreprise qui favorise la prise d’initiative, les relations de qualité et de proximité entre collègues.
Une école de formation interne et des parcours métiers
L’école interne LNA Formation est un partenaire privilégié dans le développement des compétences et l’appropriation des valeurs portées par l'entreprise depuis plus de 15 ans.
La culture de l'innovation
L’expertise des professionnels qui travaillent dans nos établissements, la qualité de l’accompagnement humain qu’ils proposent et la performance des outils et méthodes mis à leur disposition permettent à LNA Santé de proposer une offre de soin et d’accueil de haute qualité.
Nos avantages sociaux
LNA Santé entretient un dialogue social dynamique, constructif et respectueux. Chaque année, de nombreuses mesures et démarches sont ainsi discutées, négociées et co-construites en lien avec les partenaires sociaux. La politique sociale de l’entreprise se développe dans la durée avec l’objectif de répondre au mieux aux besoins et attentes exprimées par les équipes.